喜利达招聘信息 华跃社区

最新招聘 | 就业动态 | 求职技巧 | 职场理财 | 人才评测 | 职场故事 | 职场健康 | 政策法规 | 职业规划 | 薪酬行情 | 充电培训 | 职场兵法 | 面试技巧 | 招聘会

    不能小看的求职信息,否则连面试机会都得不到
    文章来源:北京pk10   发布日期:2018年05月24日 11:09
  不能小看求职信息,这些写简历时所犯的错误很可能让你连面试机会都得不到。
 
  基本信息:千万不能出错!
 
  看完一份简历,觉得各方面都还可以,符合约见面试的条件。,结果电话一拨:“您好,您拨打的电话是空号……”。仔细一看,原来是简历上的电话少了一位。找工作也这么不上心,真的不敢用??!
 
  求职意向:跨度太大要不得!
 
  收到过挺多简历,工作经历没多少,求职意向也是个谜。又想做人事、又想当销售,还想进军娱乐圈当经纪人……想做的事情多从个人方面来说可以理解,但是作为HR,这样不明确的求职意向,预示着不小的录用风险。如果连你自己都不确定想不想做这份工作,那作为公司怎么敢录用你呢?
 
  建议首先确定下自己的主要求职方向,有规划会帮助提高面试的成功率。就算什么都想试一试,也不要把所有的目标都标注在一份简历中,可以尝试多准备几份简历,把相同方向的求职意向归在一份简历中,并且根据求职意向再修改自己的简历,使其更加匹配目标岗位的要求。
 
  工作经历:和年龄有匹配度!
 
  作为一个没多少工作经验的应届生,你非说自己怎么怎么牛,项目都是独立完成的,谁信?又或是年纪轻轻确实有所作为,但简历上描述得看起来太假,缺乏说服力!还有一种,年龄算下来根本和经历上的时间不匹配,怎么算都少了点什么……
 
  不要在简历上就让HR发现漏洞,或者产生质疑。作为应届生,也许你想让自己的简历看起来更加出彩,但是要注意“度”,不要过于夸大,工作经历要符合职位本身的职责范围。而假如你年纪轻轻就有过人的经历或者早早就当上了管理层,那么就要在简历上说明这一点,用你独有的经验来证明“不同寻常”经历的可信度。
 
  期望薪资:狮子大开口不可??!
 
  有些简历上的期望薪资真的让人根本不想约面试。自身的经验再加上行业和岗位的因素,基本上没有公司能开出TA要的价码,这样的自信从何而来?
 
  期望薪资的制定不该是任性地想要多少就多少,而是应该综合行业、岗位、公司性质及自身条件的一个综合考量。如果是有工作经验的跳槽者,可以用上家薪资作为参考。但切忌“狮子大开口”及“不自量力”的做法。
    深圳人才网版权与免责声明:
    1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的边带责任。
    2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
    3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源深圳人才网北京pk10 www.vqc3.com.cn。
    • 紧急招聘职位
    • 小贴士:欢迎应聘以下职位,本站会员可直接投递简历,如果还不是本站会员,请先 免费注册

    北京pk10 www.vqc3.com.cn 广告推荐

    深圳人才网服务热线:0755-66837715、66837716 传真号码:0755-61829529 
    北京pk10(北京pk10)版权所有   未经深圳人才网(0755RC)书面授权,禁止转载深圳人才网之所有招聘信息、人才简历及其它作品
    人力资源服务许可证编号:440300000167  增值电信业务经营许可证:粤B2-20080351  备案号:粤ICP备12018088号  法律顾问:炜衡律师事务所文道军律师
    深圳人才网服务深圳企业、推荐八方人才!深圳人才网专注于深圳本地网络招聘,提供最新的深圳人才、深圳招聘信息,是深圳人才招聘和深圳求职者的首选平台!
    626| 905| 407| 94| 483| 802| 708| 753| 442| 745|